Fachkräftemangel: Der Weg von der Delegation zur interprofessionellen Zusammenarbeit Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Eine Möglichkeit zur Bewältigung dieses Problems liegt in der Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit. Statt Aufgaben lediglich zu delegieren, können verschiedene Fachkräfte gemeinsam an Lösungen arbeiten und ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten optimal nutzen. Durch diese moderne Arbeitsweise können Engpässe im Personalbereich effektiv überwunden werden.
Die 29. Plattform Gesundheit des IKK e.V. diskutierte die Herausforderungen des zunehmenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen und die Anpassungen, die im Gesundheitswesen und zwischen den Gesundheitsprofessionen notwendig sind. Studien prognostizieren einen Mangel von 1,8 Millionen Fachkräften bis 2035. Lösungsansätze beinhalten die Erhöhung der verfügbaren Arbeitszeit, Gewinnung von Nachwuchs aus anderen Branchen, Zuwanderung, Einsatz moderner Technologien und […]
Alkoholsucht: Niedersachsen liegt knapp über dem bundesweiten Durchschnitt – Barmer Krankenkasse bietet Unterstützung
Laut einer Auswertung des Instituts für Gesundheitssystemforschung der Krankenkasse Barmer liegt Niedersachsen knapp über dem Bundesdurchschnitt bei Menschen mit Alkoholproblemen. Im Jahr 2022 wurden in Niedersachsen 151.000 Menschen mit Alkoholsucht behandelt. Die Krankenkasse warnt vor den gesundheitlichen Risiken des Alkoholkonsums, der für mehr als 200 Krankheiten verantwortlich ist. Mecklenburg-Vorpommern, Bremen und Berlin hatten mehr Betroffene […]