Stammgast Personal GmbH: Innovative Lösungen für Fachkräftemangel
Die Stammgast Personal GmbH unterstützt Unternehmen bei der effizienten Besetzung von Schlüsselpositionen und trägt zur Lösung des Fachkräftemangels in Branchen wie Elektrotechnik, Automobil und Chemie bei. Bashé Gast betont die Bedeutung moderner Recruiting-Methoden und individueller Ansprache, um Spitzenkräfte anzuziehen. Die persönliche Betreuung der Kandidaten und Kunden während des Vermittlungsprozesses ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Die Stammgast […]
KI-Assistenten: Fachkräftemangel im Mittelstand mit Künstlicher Intelligenz bekämpfen
Die Pexon Consulting GmbH präsentiert einen innovativen Lösungsansatz für den Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand: Künstliche Intelligenz (KI). Die Implementierung von KI-Assistenten in Unternehmen kann helfen, Mitarbeiter zu entlasten, die Produktivität zu steigern und den Kundenservice zu verbessern. Durch den Einsatz von KI-Technologien, wie beispielsweise Bilderkennung zur Qualitätskontrolle, können Unternehmen Effizienzsteigerungen erzielen und Wettbewerbsvorteile sichern. Der […]
Fachkräftemangel: Der Weg von der Delegation zur interprofessionellen Zusammenarbeit Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Eine Möglichkeit zur Bewältigung dieses Problems liegt in der Förderung von interprofessioneller Zusammenarbeit. Statt Aufgaben lediglich zu delegieren, können verschiedene Fachkräfte gemeinsam an Lösungen arbeiten und ihr Fachwissen und ihre Fähigkeiten optimal nutzen. Durch diese moderne Arbeitsweise können Engpässe im Personalbereich effektiv überwunden werden.
Die 29. Plattform Gesundheit des IKK e.V. diskutierte die Herausforderungen des zunehmenden Fachkräftemangels im Gesundheitswesen und die Anpassungen, die im Gesundheitswesen und zwischen den Gesundheitsprofessionen notwendig sind. Studien prognostizieren einen Mangel von 1,8 Millionen Fachkräften bis 2035. Lösungsansätze beinhalten die Erhöhung der verfügbaren Arbeitszeit, Gewinnung von Nachwuchs aus anderen Branchen, Zuwanderung, Einsatz moderner Technologien und […]
Marvin Flenche: Tipps zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im Handwerk Der Fachkräftemangel stellt viele Unternehmen im Handwerk vor große Herausforderungen. Marvin Flenche bietet vier wirkungsvolle Strategien, um diesem Problem erfolgreich entgegenzuwirken. Mit diesen Tipps können Handwerksbetriebe besser qualifizierte Mitarbeiter finden und langfristig binden.
Handwerksbetriebe leiden unter Fachkräftemangel, was zu abgelehnten Kundenanfragen und unbesetzten Stellen führt. A&M Unternehmerberatung unterstützt mit Recruiting-Experten, um qualifizierte Mitarbeiter und kaufwillige Kundenanfragen zu gewinnen. Sie betonen die Bedeutung von Schulen, Imageverbesserung, Modernisierung der Arbeitsabläufe und Wertschätzung der Auszubildenden, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Digitalisierung und Kooperation mit Schulen werden als wesentliche Maßnahmen genannt. Unternehmen sollten […]
Fachkräftemangel im Ostallgäu verschärft sich: Überstunden-Alarm
Im Landkreis Ostallgäu haben die Arbeitnehmer vergangenes Jahr rund 1,02 Millionen Überstunden geleistet, davon waren 646.000 unbezahlt. Besonders in der Hotellerie und Gastronomie wurden viele Überstunden verzeichnet. Diese Zahlen weisen auf einen deutlichen Fachkräftemangel hin. Aufgrund unbezahlter Mehrarbeit haben die Beschäftigten den Unternehmen im Landkreis Ostallgäu rund 9,3 Millionen Euro „geschenkt“. Die NGG Allgäu fordert […]