Das Landratsamt Ostallgäu wurde mit dem Arbeitgebersiegel „World’s best employer“ ausgezeichnet. Dabei handelt es sich um eine Auszeichnung für Unternehmen und Institutionen, die in einer umfangreichen Studie als besonders attraktive Arbeitgeber hervorgehen. Landrätin Maria Rita Zinnecker freut sich über die Auszeichnung und betont, dass das Landratsamt sich stark für die Mitarbeiterzufriedenheit einsetzt. Zusätzlich werden Maßnahmen zur Förderung der Fahrradmobilität umgesetzt und das Angebot von Homeoffice-Arbeitsplätzen ausgebaut. Das „World’s best employer“-Arbeitgebersiegel wird an Unternehmen verliehen, die im Rahmen eines mehrstufigen Bewertungsprozesses mindestens 300 von 500 möglichen Punkten erreichen. Dieser Prozess umfasst unter anderem Mitarbeiterbewertungen, Medienberichte und die Schaffung eines ansprechenden Arbeitsumfelds. Die Auszeichnung wurde erst kürzlich verliehen.
Das Landratsamt Ostallgäu wurde kürzlich mit dem Arbeitgebersiegel „World’s best employer“ ausgezeichnet. Über 129.000 Arbeitgeber wurden im Rahmen dieser Studie untersucht, und das Landratsamt hat es geschafft, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, die es von anderen Arbeitgebern abhebt. Landrätin Maria Rita Zinnecker äußerte sich erfreut über die Auszeichnung und betonte, dass sie ein Ansporn ist, sich weiterhin stark für die Mitarbeiterzufriedenheit einzusetzen.
Das Landratsamt bietet seinen Mitarbeitenden auch weiterhin Altersteilzeit an, zusätzlich zu einem Firmenfitnessangebot und 230 Homeoffice-Arbeitsplätzen. Außerdem wurden Maßnahmen zur Förderung der Fahrradmobilität umgesetzt, darunter ein Fahrrad-Abstellraum mit elektronischem Türschloss, sanierte Duschen und Umkleiden mit Schließfächern sowie die Möglichkeit des Jobrad-Leasings. Für diese Initiativen wurde das Landratsamt vom Allgemeinen Deutschen Fahrrad-Club als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet.
Das Arbeitgebersiegel „World’s best employer“ wird an Unternehmen verliehen, die im Rahmen eines mehrstufigen Bewertungsprozesses mindestens 300 von 500 möglichen Punkten erreichen. Die Bewertungskriterien umfassen unter anderem die Bewertungen durch die Mitarbeitenden, Medienberichte und die Schaffung eines ansprechenden Arbeitsumfelds.
